English| 無障礙浏覽| 信息報送系統| 政務郵箱 |移動應用 個人中心

貴州:以海納百川之勢聚集各路英才

发布时间: 2021-04-24 11:27 打印 關閉 【字體:

  “貴州懂我!”這是貨車幫創始團隊經常挂在嘴邊的一句話。貴州懂大數據、懂大數據企業的所思所想,促使企業最終落戶貴陽,並發展成爲今天的“滿幫”。

  “參與到貴州史詩般的曆史變革潮流中來,每個人都可以在這裏找到自己發揮的空間。”貴州省建築設計研究院總規劃師劉兆豐同樣感同身受。

  一個地方的創業環境、幹事氛圍,各行各業的人才朋友們感觸最深,也最有發言權。深刻體會背後,凝結著貴州對人才的重視與渴求。

  “十三五”期間,貴州大力實施人才強省戰略,人才引領發展的戰略地位牢固確立。進入“十四五”,貴州堅持黨管人才,全方位培養引進用好人才,構建人才工作大格局,奮力推動人才大彙聚,努力把貴州打造成爲全國最有吸引力、凝聚力的人才高地之一。

  群英荟萃春已到,多彩貴州纳贤才!

  集結天下英才

  在黔中大地建功立業

  “貴州有著友善而包容的環境,溫暖祥和幹事業的環境,更是一個來了就想推薦給更多有識之士的地方!”

  到貴州3年,貴州科學院生物研究所研究員楊彜華的團隊先後承擔了貴州省重大專項、省科技支撐計劃等科研項目20多項。她坦言:“我在貴州找到了事業發展的第二春。”

  何止一個楊彜華!

  “十三五”以來,貴州人才規模穩步增長,人才結構不斷優化,人才平台不斷壯大,人才機制不斷健全,人才效能逐步釋放,人才環境持續改善,人才競爭優勢逐步增強,人才使用效能顯著提高。

  一組數據折射貴州引才、育才、用才的步伐!

  ——截至2020年,貴州人才總量預計達到560萬人,比2015年底增加165萬人左右。

  ——截至2020年,擁有國家級專家85人,管理期內核心專家79人、省管專家398人,全省擁有博士7400余人、碩士55000余人、高級職稱13.6萬人、持證高技能人才21萬人。

  ——截至2020年,共建立大數據産業研究院、産業技術研究院等多家創新平台,建成414家國家級、省級重點實驗室等平台,112家生産力促進中心、178家企業技術中心。

  ——截至2020年,全省每萬人發明專利擁有量爲3.1件、科技進步貢獻率爲50.38%,比2015年分別增加1.55件、4.96%。

  5年來,人才發展與貴州各項事業發展同頻共振,一支支梯次合理、素質優良、具有一定開拓創新能力的人才隊伍,在貴州脫貧攻堅、高質量發展征途上加快集結、建功立業。

  打造平台聚集人才

  在新征程尋夢築夢追夢

  人才是第一資源、第一要素、第一推動力。擁有怎樣的人才資源,決定著一個地方的未來。怎樣使用人才,彰顯著一個地方的智慧。

  進入“十四五”,站在新的起點上,貴州發展形勢比任何時期都好。

  這是曆史的機遇——春節前夕,習近平總書記親臨貴州考察,要求貴州要在新時代西部大開發上闖新路,在鄉村振興上開新局,在實施數字經濟戰略上搶新機,在生態文明建設上出新績。殷殷囑托爲貴州發展拓展了更大的發展空間,也爲人才在貴州施展抱負提供了機遇。

  這是絕佳的舞台——貴州是國家級生態文明試驗區、大數據綜合發展試驗區和內陸開放型經濟試驗區。國家戰略在貴州落地,爲人才在綠色經濟、數字經濟和開放等領域提供了廣闊舞台。

  這是廣闊的空間——“一二三四”總體思路,促進了貴州十大工業、12個農業特色優勢産業、服務業創新發展,也刺激了重點産業人才需求,爲廣大人才在貴州發展開拓了發展空間。

  闊步新征程,推動經濟社會高質量發展,貴州對人才的渴求比以往任何時候都更爲迫切。

  去年以來,省委十二屆八次全會、省委經濟工作會都對人才工作進行部署。近期,省委又召開專題會研究部署重點人才引進工作,召開省委常委會會議專門研究人才工作,此外,設立貴州“人才日”,舉辦人才博覽會……一系列舉措,充分體現省委高度重視做好人才工作的堅定決心。

  尋夢、追夢、逐夢……越來越多的有識之士看好貴州、來到貴州、推介貴州!

  “從福建到貴州,看到貴州到處都是投資機會,投資了很多産業,慢慢成了‘新貴人’。”貴州省晉江商會會長吳漢陽十分看好貴州,他認爲,貴州的氣候和資源、交通、旅遊三大優勢將是貴州新機遇,會給貴州帶來新十年、新發展。

  “旅遊産業化人才增長迅猛,我們專門成立人才專項基金,引進高層次人才。”貴州酒店集團黨委書記、董事長、總經理祝勝修說。

  貴州數聯銘品科技有限公司首席運營官董博則說,貴州是福地,自從來到貴州公司得到快速發展,個人也快速提升,決定紮根貴州,由“貴漂”變爲“貴定”。

  創優環境留住人才

  群英荟萃共謀美好未來

  奮進新時代,貴州喜事連連。

  4月23日,是貴州第一個“人才日”。今後,將每年4月第四周的星期五設爲“人才日”,打造主題鮮明、各具特色的系列活動,主動走訪慰問專家人才,加快形成全社會愛才、敬才、惜才的氛圍。

  當天,貴州省“人才之家”建成啓動。線上通過開發高層次人才服務APP,爲人才提供網上服務,線下通過在省人才市場采取一網通辦、全程代辦、上門幫辦等形式,爲各類高層次人才提供精准服務。

  4月24日,第九屆線上線下貴州人才博覽會舉行開幕式,全省2300余家單位攜3.4萬個人才需求到會引才,圍繞12個農業特色優勢産業、十大工業産業、服務業創新發展十大工程,設置13個重點産業(領域)引才專區和1個重點項目“揭榜挂帥”引才專區,爲高質量發展提供人才支撐。

  自2013年以來,貴州人才博覽會引才的“質”與“量”均呈攀升勢頭,成爲全省招才引智的重要平台,累計引進急需緊缺人才近4萬人。

  小智治事,中智治人,大智治制。在國際人才發展環境日趨複雜、國內人才競爭日趨激烈的情形下,我省不斷優化機制,進一步做好人才服務,爲高質量發展提供源源不斷的人才支撐。

  構建人才工作大格局——貴州謀劃“十四五”人才發展規劃,制定《貴州省産業重點人才引進工作協同聯動機制》,建立人才工作協調機制,將人才工作納入省委、省政府綜合大督查內容,把對人才引進的重視體現在政策上、體現在行動上、體現在成效上。力爭到2025年,高層次創新創業人才、重點産業人才、重點領域人才、人才發展平台載體等較2020年實現倍增。

  做好人才保障大服务——貴州坚持無微不至服务人才,营造近悦远来良好人才环境,在建成“人才之家”同时,通过“96567”人才服务热线,及时帮助人才解决实际困难问题,升级拓展“优才卡”“高层次人才服务绿卡”功能,为高层次人才提供医疗卫生、子女入学、配偶安置、社会保险、岗位聘用、购置汽车、旅游金融政務服務等优惠便利政策。

  省委主要領導也反複強調,要把對人才的重視體現在行動上、服務上,幫助解決子女就學、配偶就業、安居住房、社會保障等具體問題,打消他們的後顧之憂,讓他們安心安身幹事創業,讓一流人才獲得一流待遇。

  水积而鱼聚,木茂而鸟集。今天的貴州天下英才纷至沓来,正成为群英荟萃之地,智力引擎动能澎湃。(记者 许邵庭)

掃一掃在手機打開當前頁面